AAPPQ

Travail hybride maison-bureau : quelles solutions RH ?

Travail hybride maison-bureau : quelles solutions RH ?

AAPPQ

24/09/2021

Webinaire – le 24 septembre de 9h à 11h

Activité reconnue par l'OAQ dans le cadre de la formation continue des architectes (2h)

Au-delà du contexte de pandémie, le télétravail risque de devenir incontournable dans les firmes d’architecture sur le long terme. Ce webinaire permettra d’identifier les enjeux de gestion des ressources humaines qu’engendre le travail hybride maison-bureau et proposera des outils pour s’y préparer.

Comment bâtir une politique de télétravail évolutive ? Comment concilier désirs des salariés et besoins des associé(e)s ? Quelles solutions pour relever les défis liés à la culture d’entreprise, au travail créatif et à l’évaluation de la performance ?

Le conférencier axera sa présentation sur les outils et les solutions à mettre en œuvre pour concevoir une politique RH adaptée au contexte des firmes d’architecture.

 

Tarifs par personne :

Firme membre AAPPQ :

  • 1er billet : 156 $
  • 2e billet et suivant * : 75 $

* Tarif applicable à partir la 2e inscription au sein d'une même firme membre. Afin d'accéder à ce tarif, un premier billet au tarif membre à 156 $ devra avoir été choisi.

Firme non-membre : 280 $

 

S'inscrire

 

Formateur :

Maxime Dubois | EMBA, CRHA, directeur RH chez SAGE Assurances et rente collective

M. Dubois est détenteur d'une technique en administration option marketing,  bachelier en relations industrielles, MBA exécutif de l'Université Laval en plus d’être certifié du programme d’Entrepreneuriat de Babson College de Boston. Il cumule 15 ans d'expérience dans le monde des affaires et plus spécifiquement en tant qu'expert généraliste en ressources humaines et de cadre supérieur. Il possède une forte expérience dans la grande entreprise, ayant dirigé de grandes équipes RH multi-emplacements, mais également dans l’élaboration de structures RH pour la PME québécoise. Il est conférencier expert ainsi qu'enseignant et formateur en ressources humaines